在党内开展“两学一做”学习教育，是群众路线教育实践活动的进一步升华，也是“三严三实”专题学习活动的进一步延伸。后勤保障处自今年元月15日组建以来，紧紧围绕学校改革发展的大局，立足部门岗位实际，结合“两学一做”，在提升服务质量、保证安全平稳的理念指导下，凝心聚力、务实创新，各项工作稳步推进。
凝心聚力，达成共识
后勤保障处组建之初，正值中央“两学一做”学习教育活动的序幕拉开，面对如何破解发展难题、有效推进后勤保障工作改革发展等问题，班子成员紧紧抓住“两学一做”的良好契机，深入开展学习教育，以思想引领带动行动自觉，凝心聚力谋发展。
1.抓学习，为创新发展集聚力量。一是时间上求足。为了使学习活动取得实效，全处员工顶着繁重的后勤保障任务，发扬见缝插针的精神，坚持学习工作两手抓，充分利用工作间隙时间、休息日和晚上的时间组织学习，做到学习工作“两不误、两促进”。二是内容上求全。及时组织全体员工学习校领导关于学校机构改革调整工作的讲话精神，传达校领导对组建后勤保障处的殷切期望。由班子成员带头，多途径多渠道，以集中学习和相互讨论相结合等形式，联系后勤工作实际，深入开展对习近平同志系列讲话及党章、党规的学习，不断激发全处党员干部学习的积极性。三是方式上求新。积极运用“互联网+”新媒体新手段，搭建微信学习平台，实现订阅共享，创新学习方式，细化活动内容，致力挖掘亮点，打造特色。目前下辖三个支部的微信学习平台已全部建立，全体党员通过微信平台共享、学习“两学一做”微信热文已达近百篇，各支部推进“两学一做”的实施细则正在修订完善。
通过学习，使党员把握了“两学一做”的精神要义，职工领会了学校机构改革精神，进一步明确今后的努力方向和工作重点，强化了和树立了责任意识、担当意识和危机意识，激发了工作热情，为做好后勤保障工作夯实思想基础。
2.纳贤言，为创新发展找准抓手。后勤保障班子成员坚持问题导向，厘清改革思路。为了找准问题，及时安排设立了后勤服务热线，并通过学校网站、广播、宣传橱窗等平台进行了公布，倾听基层职工声音，了解师生诉求；同时班子成员深入后勤工作一线和基层进行调研，通过召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求了师生员工的意见和建议，列出了问题清单，找出了影响和制约后勤发展的有事没人做、有人没事做、事情拖着做、事情让着做、事情抢着做等问题，找到了从思想建设、制度建设和作风建设入手解决问题的抓手。
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。通过学习教育，全处员工思想得到搅动，谋发展的信念更加坚定，促发展的动力更加强劲。
破解难题，筑牢根基
班子成员根据问题和需求导向，及时组织制定了《后勤保障工作推进实施方案》，通过顶层设计，锲而不舍、弛而不息地解决影响后勤发展的难题，筑牢发展根基。
1.抓制度，明确职责防风险。针对工作职能和职责交叉，带来的分工不清、相互扯皮、人浮于事、“庸懒散奢”等现象。后勤保障处利用机构组建，着力理顺工作程序、明确工作职责，积极推动各项制度的“废、改、立”工作，进一步规范了运行规则。修订完善了《365娱乐城零星维修项目（工程）管理暂行办法》、《365娱乐城基本建设管理办法》《加强对基建（修缮）工作管理的意见》，重新拟定了各科室的工作职责，明确了分工，形成了相互协作、相互制约的防控体系。
2.正作风，规范管理提效能。作风是提高工作效能的无形资源和源头活水，为营造好的干事创业氛围，后勤保障处通过“三步走”强力推进作风建设。一是换“脑子”。以学习为载体，大力倡导重规矩、讲品行、令行禁止、雷厉风行、敢于担当、善于谋事、干事成事的工作氛围。二是抓“龙头”。要求领导干部、党员带头“照镜子，正衣冠”，顺应时代潮流，破除消极意识，率先垂范，做好表率，以点带面，做促进井大发展的排头兵。三是敲“警钟”。以签订责任书为警示教育的切入点，层层传导压力，防范风险，落实责任追究。
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。通过抓制度和作风建设，一个个影响后勤发展的难题得到破解，员工的精神面貌焕然一新。
行动务实，成效初现
后勤工作无小事，平凡岗位见真情。“两学一做”的关键还在于“做”字上的落实。尽管后勤工作较教学工作而言相对琐碎、纷繁复杂且平凡，但全处员工注重学思结合、学以致用，始终以昂扬的斗志，务实的作风，乐于奉献的精神，及时解决了一个个师生关切的实际问题。
1.排除安全隐患，保平安。安全就是效益，为确保广大师生员工的生命财产安全，维护学校的良好形象，班子成员紧紧抓住安全这根主线不动摇，全力排除安全隐患。一是为保证新图书馆工程建设的安全，组织开展了施工管理人员安全教育，安排党员干部全程在工地蹲点监督，每月定期开展质量、安全检查，强质量、保平安；二是按照规范的程序将原印刷厂、风琴厂等危房进行了拆除；三是积极与资产管理处、审计处沟通协调，清理了原后勤管理处仓库周边零星散布的730多方废旧设备和垃圾；四是对临近木山村的多处倾斜且存有较大安全隐患的围墙进行了拆除处理；六是联系吉安市防雷专业技术人员对学校所有房屋进行了全方位的防雷检测。此外，还对部门所辖范围其它安全隐患问题及时进行了排查和清理，使安全隐患及时消除在萌芽状态。
2.做好日常维护，保运行。学校零星维修维护工作，量大面广，小到一个灯泡、大到设备的维修，都会直接影响到师生的正常工作、学习、生活，全处员工始终坚持群众利益无小事和“即知即修”的原则，发现问题及时整修，绝不拖延。积极配合学校临床医学专业认证评估，对医学楼群周边环境进行有效整治，清理建筑垃圾，合理美好绿化，做评估认证的“绿叶”；认真抓好楼宇设施维修，灯管更换，清理行道树枝，落实校园主干道盖板更新添补、水沟疏通，及时解决影响师生学习、工作、生活等各类细节问题，有效维护了学校的正常运行。
3.关心师生诉求，促民生。关心师生诉求，是检验后勤保障效能建设的标准。保障处通过开展“党员先锋创绩”活动和在服务窗口设立党员先锋岗等方式，回应师生的关切。针对教职工普遍关心和热切希望改善的教工餐厅伙食质量问题，保障处班子组建上任之初，即着手规划设计，利用寒假放假时间，对教工餐厅进行了改建，不仅对用餐环境进行了有效优化，而且更换了全新餐具、配备了专任厨师，精心为教职工做好每道菜肴，深受教职工欢迎；对于广大学生热切希望宿舍拥有单独卫生间的问题，根据学校指示，积极谋划认证，尽心推进落实。目前方案设计、预算评审、报批招标等工作已全部就绪，北区1920间学生宿舍的“阳改卫”工程，将于8月底月完工；对学校幼儿园、教工宿舍区等处的道路改造问题，提出了解决方案，暑期相关工程将有序推进，切实回应了师生的民生需求。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在“两学一做”教育推动下，后勤保障处将不负重托，不辱使命，凝心聚力谋发展，率先垂范做表率，全面加强改革，促进发展，奋力开创学校后勤保障工作的新局面。